Senior Tutor

Indonesia Beverage · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Indonesia Beverage sedang mencari seorang Senior Tutor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri minuman di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam misi kami untuk memberikan pelatihan terbaik kepada karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan secara efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengawasi dan mengevaluasi kemajuan pelatihan karyawan secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf lainnya.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah pelatihan yang mungkin timbul.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkannya dalam program pelatihan perusahaan.,Menjadi sumber daya utama untuk pertanyaan dan masalah terkait pelatihan di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai tutor atau instruktur di lingkungan pendidikan atau perusahaan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi dan meningkatkan program pelatihan.,Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait pendidikan atau pelatihan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memberikan pelatihan secara efektif kepada berbagai tingkat karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah pelatihan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi dan meningkatkan program pelatihan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait